我们都知道，养老保险的累计最低缴费年限是15周年，而且这个15周年是全国统一的，而且男性和女性也都是统一的，都是只要是完成了15周年的一个累计缴费年限，那么都可以正常的管理退休享受养老金的待遇。所以说养老保险的累计缴费年限是15周年，这个是确定无疑的，任何人都是按着这样的一个年限来交费，就可以管理退休享受养老金的待遇。可是往往许多人认为养老保险到达15周年，那么是不是医疗保险交费也满足15周年，就可以管理医保退休了呢？实际上医疗保险的退休远远不止15年的累计缴费年限，因为医疗保险必须要到达累计缴费年限25周年左右的这样的一个年限，才可以正常的管理医保退休享受终身免费的医保报销待遇，所以说医疗保险的累计缴费年限，要远远凌驾养老保险的一个累计缴费年限。

而且我们的医疗保险也并不是全国统一的一个交费，也就是说医疗保险的这个累计缴费年限大致是分为两种情况，第1种情况男性需要交费年满25周年以上，女性需要交费年满20周年以上，第2种情况男性需要交费年满30周年以上，女性需要交费年满25周年以上，在到达这样的一个累计交费年限的时候，那么才可以正常的管理退休享受退休医保的待遇。可是医疗保险，正式开始缴纳的时间约莫是在2001年，所以说实际上有许多人在正常管理退休的时候，医疗保险累计参保年限都是不足的，因为是因为建设医疗保险的这个时间相对来说是比力晚的。所以说在退休之前累计缴费年限不足该怎么办呢？那么实际上是允许在退休之前一次性补交完成所需要年限的一个用度，直接手理医保退休，享受这个退休以后的医保待遇。

固然在补交医疗保险之前，一定要具备养老保险到达退休条件了，因为只有养老保险到达退休条件，你的医疗保险才气够举行补交。如果养老保险没有到达退休条件，那么只能够延迟退休，随之而来的这个医疗保险也需要延迟退休。

所以医疗保险是不能够单独管理退休，必须随同一养老保险一起管理退休才可以。有许多人没有到场职工医疗保险，那么就享受不到医保管理退休的待遇了，因为如果到场住民医疗保险的话，那么实际上这个住民医疗保险是不享受退休待遇的，所以说在退休之前还需要正常的来交纳相应的这个医保的用度，才可以享受到住民医疗保险的一个报销待遇。所以说这就是为什么，医疗保险的累计缴费年限要远远大于养老保险的一个累计缴费年限。

对于我们有事情单元，而且所在的事情单元都负担了许多年的医保待遇的话，那么实际上自己退休之前如果具备这个医保的退休条件的话，那么是可以和养老保险一起来管理退休，这个时候是不需要补交医保用度。谢谢阅读，天天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小同伴可以加我的关注，谢谢大家。​。

本文来源：IM体育投注官网-www.giftvogue.com